5月23日上午，解百集團召開“破難攻堅 實干爭先”宣貫推進會，集團及解百商業(yè)分公司班子成員、集團總部中層副職及以上干部、各黨支部書記參加會議。會議由集團黨委副書記陳曉紅主持。
會上，陳曉紅傳達了市商旅集團（市運河集團）“破難攻堅 實干爭先”戰(zhàn)斗動員大會會議精神，并部署集團破難攻堅推進任務(wù)?？倳嫀熒蛳挤摇⑷提t(yī)療總經(jīng)理封瑩瑩及解百商業(yè)分公司第三黨支部書記作為破難攻堅任務(wù)領(lǐng)辦代表進行了交流分享和表態(tài)發(fā)言。
立足企業(yè)面臨的形勢和當(dāng)下核心工作任務(wù)，會議對后續(xù)工作推進提出三點要求：一是要正確理解破難攻堅工作。要結(jié)合市商旅運河集團第二次黨代會精神，深刻理解內(nèi)外部嚴峻形勢以及公司當(dāng)下面臨轉(zhuǎn)型和升級重任。在資本運作、解百煥新、隊伍培養(yǎng)、風(fēng)險化解、新業(yè)突破等方面，倡導(dǎo)敢于挑戰(zhàn)敢于創(chuàng)新的價值觀，為想干事、能干事、干成事的干部員工搭建平臺。二是要以實干爭先的姿態(tài)承擔(dān)責(zé)任。要將本次會議作為一次再動員和再部署。進一步統(tǒng)一思想，錨定目標(biāo)要有“咬定青山不放松”的韌勁，千方百計謀劃好。在課題選擇上，要聚焦影響企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展中的“攔路虎”和“絆腳石”，選題不怕難、舉措務(wù)必實、成效必須有。三是要跟進機制倡導(dǎo)實干導(dǎo)向。結(jié)合破難攻堅三級領(lǐng)辦工作推進，相關(guān)部門要建立好晾曬機制、評價機制，量化推進成果。同時也要注重宣傳引導(dǎo)，要在集團上下形成“攻堅、實干”的輿論導(dǎo)向，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護航。
